HR Interimmanagement

HR Interimmanagement

 

Immer dann, wenn eigene Ressourcen oder eigenes Know-How knapp werden, gibt es Interim-Lösungen. Man ruft sich kurzfristig einen HR-Experten ab, der akute Themen versiert für Sie angeht. Unsere bisherigen Erfahrungen liegen u. a. bei:

 

  • Betriebsratsarbeit
  • Einführen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen
  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern (A-Z)
  • Entwickeln eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (inkl. Rückkehrgesprächen, damit verbundener Senkung der Krankenstatistik, Maßnahmen zu Vorbeugung und Gesunderhaltung)
  • Verbesserung der internen Kommunikation
  • Mitarbeitergespräche (Erarbeiten und Durchführen)
  • Einführung neuer Entgeltsysteme (Tariflich, ERA)
  • Erarbeiten komplexer Funktionsbeschreibungs-Kataloge
  • Recruiting neuer Mitarbeiter incl. Personalmarketing (Career Days-Organisation) und Bewerbermanagement
  • u.v.m.

 

Sprechen Sie uns einfach an!

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