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Der Schlüssel zum persönlichen Erfolg wird auch weiterhin beim lebenslangen Lernen liegen. Menschen, die einmal ihre Ausbildung absolvierten und dann nichts mehr dazulernten, gab es vielleicht noch zur Jahrhundertwende (und einige behaupten, zum Teil auch heute noch).

 

Engagierte und interessierte Mitarbeiter jedoch wünschen sich die meisten Unternehmen und tun oft auch einiges, um für Weiterbildung zu begeistern. Zu uns finden Sie, wenn Ihnen etwas daran liegt, die interne/externe Kommunikation zu verbessern oder überhaupt aufzubauen, dass Selbstmanagement geschult oder Präsentationstechniken geübt werden sollten. Natürlich trainieren wir Ihre Teams auch in allen Personalmanagement-Themen (Arbeitsrecht, Vergütung, Mitarbeiterführung, Motivation etc.). Hier liegen bislang unsere Schwerpunkte. Darüber hinaus lässt sich individuell klären, was für Sie passend wäre und ggfs. ziehen wir unsere Seminar-Experten hinzu, die abdecken können, was wir nicht trainieren.

 

Kerstin Kölling ist zertifizierte und akkreditierte Spezial-Lern-Trainerin bei www.schulze-training.de.

 

Außerdem haben wir uns verpflichtet, in unseren Trainings nach den Standards des Forums für Werteorientierung in der Weiterbildung zu arbeiten.  www.forumwerteorientierung.de